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本文首先阐述了核心竞争力的有关理论；然后分析我国电信企业的发展现状和不足之处，并结合我国电信企业自身的特点构建了一套核心竞争力指标体系。该指标体系从其技术能力、管理能力、财务状况、人力资源因素、营销能力、价值观念六个方面对电信企业核心竞争力作了有价值的探索，体现了全面、系统、科学的原则，具有可操作性，并应用综合评价理论与方法建立了核心竞争力评价数学模型；最后，提出了企业核心竞争力的提升方法和途径，为企业提供了制定经营战略的新思路。
论文的创新之处在于，基于电信企业自身的特点，构建了在实践中具有可操作性的电信核心竞争力指标体系和评价方法，并探讨了电信企业应如何培育电信企业的核心竞争力。希望对我国电信企业有一定的启示借鉴作用。