社区治理背景下,社会工作发挥其化解社会矛盾、促进居民参与、社区和谐发展等优势,越来越受到政府的青睐。金水区作为郑州市社会工作发展的先进地区,于2011年开始了社会工作职业化的发展。总体而言,当前金水区社会工作职业发展较为迅速,发展势头良好,但在光辉发展的背后也存在着社会工作者人才流失率高、社会工作者职业倦怠严重等问题。职业认知是职业情感和职业行为的前提,对社会工作者职业认知问题进行研究,不仅能够回答当前社会工作者是如何认识和理解他们所从事的社会工作职业的这一问题,也能在重塑社会工作者职业认知的同时,提升社会工作者的职业情感,规范社会工作者的职业行为。据此,本文以郑州市金水区社区党群服务中心的部分一线专业社会工作者为研究对象,从主体性视角出发,运用质性研究方法,从职业价值观认知、职业技能认知、职业角色认知、职业意义认知、职业地位认知及职业前景认知六方面,分析了一线专业社会工作者建构了怎样的职业认知。研究发现,当前金水区一线专业社会工作者的职业认知表现出良性认知与消极认知并存的现状,且三家社工机构除在机构组织环境方面表现出细微差别外,在社会工作者的总体职业认知上并未表现出不同。随后,从社会工作者自身及其相关主体层面出发,探讨了当前时期一线专业社会工作者职业认知状况的影响因素。并在其认知现状和影响因素的基础上,从社会工作者自身、政府、社会工作机构及高校四个层面提出了重塑一线专业社会工作者职业认知的建议,以便更好地发挥其榜样示范作用,从而推动金水区其他机构乃至整个中原地区社会工作行业的发展,培育优秀社会工作人才。