小组工作提升机构养老老年人生活适应能力研究

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伴随着我国人口老龄化程度日益加深及社会养老负担日益加重,社会养老方式发展呈多样化趋势,很多老人和家庭选择在社会机构中养老。面对这种由居家到机构养老的突然变化,老年人能否很快适应社会养老机构的日常生活,对于老年人的晚年生活质量和幸福程度有很大程度的影响。本文以沈阳市D养老机构为例,选取部分新入住养老机构的老年人为研究对象,运用文献研究法、访谈法、问卷调查法等研究方法,从实际生活出发,阐述了D养老机构新入住老年人在日常生活、人际交往、心理状况等方面存在的适应问题,经过初步提升取得一定的效果。运用优势视角和生态系统理论,系统探析新入住老年人入住适应问题背后的原因,充分结合小组社会工作专业方法,多方面探索新入住老年人入住适应问题的解决路径,并形成完整的问题研究体系来为新入住机构养老的老年人生活适应能力的提升问题提供借鉴及参考。本文共六个部分。第一部分绪论,介绍了研究背景、目的及意义。文献综述分别从机构养老老年人生活适应状况、生活适应状况影响因素及社会工作介入老年人生活适应等方面对之前的研究成果进行述评,并确定研究的主要方向。第二部分是本文的核心概念,理论基础以及分析框架。第三部分阐述研究方法。第四部分介绍D养老机构的老人们适应能力现状和存在的问题、其能力提升存在问题的成因分析。第五部分针对老年人的现状和需求,设计有针对性的小组活动计划,介绍小组活动的详细过程,评估活动流程并总结。最后一部分是回顾和反思,提出本研究的不足和改进建议。本文的创新点将关注的焦点放在新入住养老机构老年人存在的生活适应问题上,研究的角度相对独特,且具有非常重要的理论和现实意义,小组工作帮助新入住的老年人较为迅速的适应机构的新环境,重新建立人际关系网络具有较强的专业优势。但研究对象存在个体差异性,不能代表所有的老年人的整体状态,不一定全部适用于小组社会工作方法,因此从代表性上说,本研究仍存有一定局限性。
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