国有企业作为公有制的重要实现形式,是国民经济的重要支柱,是社会主义经济制度的重要基础,是党执政地位的基本经济依据,是国家引导、推动、调控经济和保证社会和谐稳步发展的基本力量和全面建设小康社会的重要力量。加强国有企业思想政治工作是搞好国有企业的关键。这不仅是重大的经济问题,而且是重大的政治问题。思想政治工作是企业工作和其他工作的生命线,它保障企业发展的正确方向,为企业发展提供强大的精神动力,创造稳定团结的内部环境,是深化企业改革的重要保证。随着国际形势的风云变幻,科学技术的日新月异的进步,企业改革的不断深入,市场经济的不断发展,国有企业思想政治工作取得了一些成果,但也存在一些不容忽视的问题,面临着不可回避的挑战。如何加强国有企业思想政治工作?一是坚持党对国有企业的政治领导绝不动摇。党的政治领导是马克思主义建党学说的一个重要理论命题,国有企业在国民经济中的重要地位决定党的政治领导绝不能动摇。二是以马克思主义哲学和科学发展观为指导,探索思想政治工作的规律。马克思主义哲学是思想政治工作的根本理论依据,科学发展观是企业思想政治工作的方向保证。三是学习借鉴先进的管理理论和方法,增强思想政治工作的效果。强化参与意识,增强职工的责任感。健全激励机制,调动职工积极性。四是树立“以人为本”的科学理念,创新思想政治工作。建立健全人文关怀和心理疏导机制,针对个性差异和群体行为开展思想政治工作。五是拓展国有企业思想政治工作平台,增强工作实效性。以企业文化为切入点,推动企业思想政治工作。六是建设高素质的政工干部队伍,保证思想政治工作高水平实施。