国家出台的一系列政策不仅促进社会力量兴办医疗卫生机构，也鼓励社会力量参与公立医疗机构的改制，各地在社会办医的政策上也作了许多探索，社会办医疗卫生机构在我国有了一定形式的发展。但是我国的国情体制决定了公立医疗机构必须作为国家公共卫生的主体，他承担着社会公众的基本医疗卫生和保健需求，肩负着社会公共卫生服务的重担，其垄断地位将长期存在，整个医疗服务市场供需不平衡的局面始终未能有根本性改善。社会办医疗机构在发展过程中其现状也不容乐观，面临着来自外部环境，如：行业壁垒、设置审批手续繁琐、税费征收、区域卫生规划与管理等方面、内部环境，如：经营理念的影响、管理方面的影响、法律意识方面、人力资源发面，以及社会地位，如：缺乏公平有序的竞争环境、社会公众对社会办医疗机构的服务质量、价格等存在疑虑、医疗市场监督执法的严厉、职称晋升困难、缺乏医学科学项目等方面的影响和发展瓶颈。本文作者通过对社会办医疗机构现行制度的研究和解读，对比国外社会办医疗机构的实践探索，积极探寻我国社会办医疗机构的发展方向和空间、积极谋划社会办医疗机构的发展策略，真切希望通过能够通过社会办医疗机构的行业自律——开展社会办医疗机构星级医院评审；通过法制规范——开展社会办医疗机构不良执业行为计分管理等，使社会办医疗机构能够更加健康、有序、科学、可持续的发展，增加医疗卫生资源，扩大服务供给，满足人民群众多层次、多元化的医疗服务需求，通过有效竞争，从而与公立医疗机构形成合力，为社会公众提供更加优质、便利、高效、价廉的医疗服务。