党的十九大报告指出:全党要清醒认识到,我们党面临的执政环境是复杂的,影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的,党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。要深刻认识党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验的长期性和复杂性,深刻认识党面临的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险的尖锐性和严峻性,坚持问题导向,保持战略定力,推动全面从严治党向纵深发展。这个科学论断,对新时代中国共产党官德制度建设提出了新挑战。本文首先从习近平总书记关于立政德所提出来的“明大德、守公德、严私德”的重要论断出发,明确了新时代官德制度建设的伦理旨归,并进一步解析了新时代官德制度建设所蕴含的伦理价值,这是本文的理论基础。其次,本文总结了十八大以来官德制度建设所取得的伟大成就,从官德法治制度不断推进、官德宣教制度不断深化、官德监督制度不断健全、官德考评制度不断完善等四个方面进行了归纳分析,这为新时代官德制度建设提供了实践经验。同时,基于党的建设“四大危险”挑战与“四大考验”的应对,明确了新时代官德制度建设的问题导向。在此基础上,进而明晰了新时代官德制度建设所应聚焦的伦理维度,即马克思主义理想信念、以人民为中心的价值理念、廉洁自律的道德观念。最后,本文基于价值、现实与要求,提出了新时代官德制度建设的五条路径,即构建融党性与德性于一体的教育养成制度,融社会化与生活化于一体的价值引领制度,融培育与实践于一体的法律保障制度,融日常与重点于一体的官德监督制度,融考评与使用于一体的官德考评制度等“五位一体”的制度建设路径,从而进一步完善了新时代官德制度建设体系。