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作者以委托-代理理论为理论基础,以代理成本为文章主线,综合运用规范和实证两种分析方法,深入剖析了国企改制后公司治理的现状和内在缺陷.为探索符合中国现实国情且又行之有效的治理手段,作者又分别对经济转轨时期公司治理结构中的重要特征"内部人控制"进行了专题研究和对美、日公司治理的不同特点进行了比较研究.在此基础上,作者结合经济转轨时期特殊背景的分析,系统地提出了构建有效公司治理结构的思路和模式.