2002年起,网络媒体已成为中国重要的传媒形态。尤其是近两年,伴随着手机、数字电视以及自媒体对传媒行业的变革愈演愈烈,网络媒体直接冲击了传统媒体,在抢夺了传统媒体的市场的同时,也颠覆着传统媒体的话语地位。这两方面的冲击直接导致网络新闻工作者在中国呈现爆破式增长。一方面,个人来说,高学历、低收入形成反差,加班时间长,工作压力大成为常态,媒体而言,商业网站盈利,而新闻网站盈利途径单一;另一方面,中国的网络新闻从业者从制度上讲无采访证,导致网站都发布新闻,但只有为数不多的网络新闻从业者会赶到现场采写新闻。这就构成了聚焦网络新闻工作者职业认同的研究缘起。本文以深度访谈法对西安市的网络新闻工作者的业界实践进行探索,继而从其职业所思所想探究影响网络新闻工作者的职业认同现状。文章认为,目前西安市网络新闻工作者的职业理念呈现职业化分层,官方网站与媒体网站的新闻工作者更注重新闻事件真实性原则,主张筛选网络新闻事件的来源,摒弃谣言与误传;商业网站的新闻工作者则更注重新闻事件的“快”“全”“亮”,以抓取读者注意力的新鲜性为第一要义,真实性与原创性相比而言重要程度反而不那么重要。同时,职业认同度也表现出极大的差异。官方网站对目前工作普遍“非常满意”,商业网站不稳定,但工资高,较为满意,但是媒体网站从业者呈现年龄结构轻、学历层次高、从业时间短的特点。其中,女性居多,加班多,人员流动快,工作满意度普遍不高,薪资福利也低于西安市平均工资水平,职业认同感与专业主义理念缺失,成为覆盖整个西安市网络新闻工作者的代表性问题。整体上来说,目前西安市网络新闻工作者的职业认同感较为缺乏。这归根到底有三方面原因,一是缺乏制度许可;二是收入低;三是鱼龙混杂。因此,亟待从针对性的三方面加强西安市网络新闻工作者的职业认同,其一,制度许可方面,在西安市的新闻网站推广核发新闻记者证、采访证,从制度上授予网络新闻工作者专业化的地位;其二,确立网络新闻工作者这一职业同其他行业职业一道德专业化地位,赋予其规范化的职位与保障,其三,提高薪酬。建立西安市网络新闻编辑行业的薪酬标准,健全人才管理体系,拓宽上升渠道,规范网络新闻工作者的工作时间与加班权益。同时,定期对西安市网络新闻工作者进行职业培训,内化从业人员的职业认同心理。