评价是决策的前提和依据,涉及到各行各业。评价的相对客观性决定了不可能存在通用的评价方法,但建立评价的应用基础理论是可行的,而且是非常必要的。根据学科发展的一般规律,评价方法的发展需要基础理论支撑。目前,国内外关于评价的基础理论研究存在着空白。本文旨在将用于整理学科知识结构的公理化方法引入评价领域,用于基础评价理论的构建。首先,从评价方法的指导思想、分类和演化三个方面分析总结评价方法在发展历程中始终遵循的共性和结构,为基础理论研究提供了客观依据。随后,基于评价的系统分析,首次将公理化方法引入基础评价理论的构建研究并阐述了可行性,提出了基础评价理论的公理化理论框架与构建思路。最后,结合评价的应用学科特点,提出了基于公理化思想的评价主体、评价客体、评价立场、主体价值观、评价指标、评价结果解释、重要性测度和规格化算子等基本概念,分析了相关性质,提出了三个评价公理,即可度量性、相对客观性和可解释性。