随着国际篮球联合会对三人制篮球的大力推广,国内的三人制篮球比赛的开展数量不断上升。但是,目前我国所拥有的三人制篮球裁判员却很匮乏,所以加强三人制篮球裁判员的培养对该项目在国内良好的发展至关重要。我国关于篮球裁判员的研究,大多集中于篮球裁判员现状、必备素质、培养模式、职业化、影响因素等方面,而对三人制篮球裁判的研究很少。篮球裁判员作为比赛的法官,由于其工作的特殊性,对裁判员体能、心理素质、反应速度、智力都有很高要求。文献资料表明我国篮球裁判员后备力量薄弱,梯队建设不完善,高水平裁判员短缺等问题。本研究以胜任特征理论为理论依据,运用行为事件访谈法、核检表法和数理统计法,对三人制篮球裁判员进行胜任特征的探究,最终确立三人制篮球裁判员胜任特征模型。以期应用于三人制篮球裁判员选拔、培养以及绩效考核,满足三人制篮球比赛对专业裁判员的需求。本研究以胜任特征理论为基础,阅读前人文献,分析并提取胜任特征词汇,初步确立了三人制篮球裁判员胜任特征核检表;通过对三人制篮球裁判员进行预访谈和行为事件访谈,练习和提高访谈技巧,确立了最终的三人制篮球裁判员胜任特征核检表。对三人制篮球裁判员进行预约并做访谈介绍,完成全部被试裁判员访谈。对参与过三人制篮球赛事的裁判员发放胜任特征核检表,选出最终的胜任特征词汇,进行胜任特征词典的编制。将访谈录音转录成文本,形成本研究的原始数据。利用胜任特征词典对文本进行分析编码,找出三人制篮球裁判员共有的基准胜任特征和优秀绩效裁判员具有的鉴别性胜任特征,最终构建了三人制篮球裁判员胜任特征模型。研究结论:1.本研究初步构建三人制篮球裁判员胜任特征模型体系。2.胜任特征模型体系包含基准性胜任力和鉴别性胜任力以及各项胜任特征词汇情景解释。基准性胜任力包含了12项,分别是:公平、公正;临场管理;反应速度;判罚准确性;临场经验;临场感觉;判罚稳定;洞察力;表达能力;预判能力;果断性;与执裁同伴的默契。鉴别性胜任力包含了13项胜任特征,分别是:精通规则、裁判法;抗干扰能力;合作能力;判罚尺度合理;敬业精神（道德）;注意力;临场视野;心理状态;观察力;责任心;赛前准备会;情绪管理。3.本研究中构建的三人制篮球裁判员胜任特征模型体系,与体育学领域的研究中构建的胜任特征模型存在着一致性,但是具体胜任特征又不同。与管理学和心理学领域相比,研究内容,研究深度都有待提高,但是本研究为体育学领域的裁判员研究开拓了新视角。