全球经济一体化不断加强，作为一种先进的现代物流管理技术，现代物流被广泛认为是在降低物资消耗、提高劳动生产效率以外可以挖掘的第三利润源泉，成为决定企业生存和发展的战略能力，一种新的经济增长点。近年来，我国物流业及物流信息化建设发展迅速，但是作为我国物流业中坚力量的大部分物流企业的服务，却仍有不足，服务创新能力较低、效率低、资源浪费严重、传统的低附加值的服务所占比重大等问题。因此，如何使我国物流企业的生产效率提高仍旧是理论界、实践界面临的重要问题。　　本文首先分析了跨国物流企业的绩效现状，总结了跨国物流企业的优势和劣势，分析了影响跨国物流企业绩效的因素，归纳提出跨国物流企业绩效评价指标体制，并构建了跨国物流企业绩效影响因素多元回归分析模型。以国外上市跨物流企业和中国上市物流企业为对比样本进行实证分析，得到了跨国物流企业绩效的总体情况。　　本文采用的多元回归分析模型能有效的评价各影响因素指标对跨国物流企业绩效的影响程度，通过进行多元回归模型分析把涉及到跨国物流企业绩效影响的因素划分为人力资源、企业规模、业务集中度和企业诚信4个指标，各绩效影响因素指标存在一定的差异性，需要针对性地提升跨国物流企业绩效。　　最后，根据实证分析地结果和跨国物流企业地特点，提出解决地具体操作性措施：首先，改善中国物流公司的人力资源质量，提升企业绩效；其次，提高中国物流公司的资产质量和降低委托代理成本；再次，归核化战略的实施，提高中国物流业务的集中度从而改善经营业绩绩效；最后，提升中国物流企业诚信水平，改善企业经营绩效。