伴随着社会改革的不断深入,在社会管理的工作中社区开始扮演着越来越重要的角色,自然社区中的居民成为必不可少的社区参与主体,居民的参与性和参与能力也越来越成为社区研究中的重要议题。社区社会组织作为来源于社区本土的居民自治平台也在社区治理建设中有着不可忽视的地位。社会工作介入社区社会组织的能力培育主要是通过专业的手段提升社区社会组织能力,使其更好地满足服务对象的有效需求,让社区社会组织和社区居委会以及服务对象产生良性互动关系从而实现社区的自治。2016年8月,国务院正式颁布了《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》其中最为重要的一点就是“大力培育发展社区社会组织”,由此可见社区社会组织的培育问题已经成为新时代社区治理必不可少的一环。本文以天津市的F社区社会组织为例,通过分析它的发展现状,发现该组织的能力发展困境,其中包括组织内部管理能力不足、组织环境支持能力欠缺、提升专业意识和专业活动设计能力短缺以及资源链接能力薄弱等问题。根据以上几方面困境总结影响社区社会组织能力发展的因素。专业社会工作者担任倡导者、指导者以及服务直接提供者和资源链接者的角色,通过文献研究法、半结构式访谈法以及参与式观察法来进行社会工作介入F社区社会组织能力培育的实践。在实践中发现专业社会工作介入所存在的困难并根据实际发展情况从政府、社区内部以及社区社会组织三个角度为专业社会工作介入社区社会组织能力培育建言献策。