近些年来，由于内部控制失效导致的企业失败案例不断涌现，内部控制已经成为国内外学者关注和研究的重点。企业信息化的不断推进使企业所处的内外部环境也发生了很多变化。在新的环境下，企业的内部控制范围从传统的对人的控制，发展成为对人和计算机设备及互联网等的控制。实际上，企业通过借助信息技术可以实现其在新的环境下的管理目的，企业推动建立企业信息化就是将计算机设施与人相结合，形成一个系统的体系的过程。信息化管理是一种新的管理理念，在这种管理形式中，既有机遇也存在着挑战。通过对内部控制评价的相关文献的研究，我们发现，目前国内外对内部控制评价的研究中专门针对企业信息化环境下内部控制评价的研究极少，但是，我们知道企业的信息化必然会改变企业的经营环境，在提高管理效率的同时也会增加新的风险，如信息系统在初期建设管理中存在的风险，在系统执行工作中存在的不确定性风险，以及信息系统中嵌入的内控软件不完整性风险。所以，在信息化环境下，企业的内部控制也不同于常规的内部控制程序，因此，对于信息化环境下的内部控制效果评价的研究是由十分重大的意义的。本文共分7章，首先是针对本研究做了文献查阅及理论分析；进而根据之前的分析依据设计了信息化环境下的内控评价体系，通过分析信息化环境对内部控制的影响，设计定性与定量指标，二者相结合来分析企业内控效果，促进企业内部控制体系的完善。