国家审计实行执业资格制度能够保障国家审计的独立性和提高审计人员的专业素质。本研究从理论和我国审计机关现状出发，分析实行国家审计执业资格制度的必要性，根据我国国家审计的特点，借鉴国内外相关行业执业资格制度的经验，探讨设计切实可行的国家审计执业资格制度，为国家审计机关人事制度改革提供借鉴。　　 首先，从劳动分工、专业化运动理论、人力资本理论和委托代理理论等角度，论述了执业资格制度产生的原因，为国家审计执业资格制度的研究奠定理论基础。　　 然后，介绍我国审计机关的现状，分析国家审计发展中存在的问题以及产生这些问题的原因，论述了实施国家审计执业资格制度的意义。　　 最后，根据我国国家审计存在的问题，研究设计国家审计执业资格制度的基本框架体系。该基本框架体系由职业岗位设置、执业资格准入、执业标准、考核与激励机制、后续教育制度以及监督机制等六个方面组成。国家审计执业资格制度能够切实保障国家审计人员的专业素质，切实维护国家的经济利益。针对国家审计制度实施过程中可能存在的问题，还提出了国家审计资格制度执行的保障措施，确保其顺利实施。