企业年金,又称企业补充养老保险,是企业及其职工在依法参加养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。企业年金信托是指委托人(企业)基于对信托公司(受托人)的信任,将单位和个人按照有关政策法规规定缴纳的企业年金作为信托财产委托给信托公司,由信托公司按照委托人的意愿以受托人的名义,为受益人(企业职工)的利益进行管理、运用和处分的行为。它具有养老保障、不可撤销等特征,属于私益信托,兼有民事信托和商事信托的性质。它主要包括了六个主体和两层法律关系,前者为委托人、受托人、受益人、账户管理人、投资管理人和基金托管人;后者分别为信托法律关系和委托代理关系。随着中国企业年金制度的发展,企业年金基金规模的日益扩大,企业年金的投资运营和保值增值也日趋重要。运用信托机制来管理和运营企业年金,是目前世界许多国家行之有效的做法。本文在吸取英、美、日三国运用信托机制管理和运营企业年金的有益经验的基础上,积极探索我国企业年金投资运营和保值增值机制,并在如何进一步完善我国企业年金信托的监管立法、明确我国企业年金投资信托的监管主体和监管内容、完善我国企业年金投资信托的监管方式及积极构建并完善企业年金的信托税制等方面做了初步的探讨。