二十一世纪人类社会已跨入知识经济时代。知识,特别是新知识,已成为推动技术、生产发展和社会进步的主要因素。而高科技则正是知识经济强大的推动力和主力军。可以看到,各国GDP增长中高科技的贡献率比重在逐步上升。随着企业家能力作用的受重视程度不断攀升,以高科技企业家能力为独特视角,研究其对高科技企业绩效的影响机理及程度将有十分重要的理论及现实意义,将有助于提高高科技企业家能力,从而有效提高高科技企业的绩效,起到大力发展我国的高新技术产业的作用。本文主要针对高科技企业家能力的特征和影响因素,运用交叉学科理论方法和实证方法,研究高科技企业家能力对企业绩效的影响途径和作用机理,以及高科技企业家能力各构成指标对企业绩效的影响程度。首先对企业家和企业家能力进行界定,其次理清我国高科技企业发展的特点,然后在此基础上阐述高科技企业家能力的内涵,探讨其形成途径、影响因素及其构成要素,进而在此基础上通过文献阅读方法确定高科技企业家能力测量维度及量表,同时廓清高科技企业家能力影响企业绩效的途径及作用机理;并在此基础上构建二者关系模型;最后形成了调查问卷,通过对北京、上海、深圳、青岛、长沙等五个城市的二百八十六家高科技企业进行调查取样,共获得112份有效样本,并对样本数据进行相关的分析处理。实证研究表明,各测量量表具有良好的信度与效度;背景变量中年龄、学历和任职期限对高科技企业家能力的影响存在显著差异,而性别、所学专业、任职期限则对企业绩效有显著影响;高科技企业家能力对企业绩效影响显著,其中高科技企业家能力对企业绩效影响程度显著的因素以程度由强到弱依次排列为机会决策能力、社交关系能力、战略定位能力、创新能力、竞争能力以及计划组织能力;学习科研能力和冒险能力虽为正相关,却未达到显著性水平。实证研究结论最终对本文所提出的假设进行了有效验证。