一人公司制度是公司法律制度中一项新兴制度，与长达数百年的传统公司制度相比，其历史较短，但却适应了现代市场经济发展的需要。随着我国现代企业制度的建立，对一人公司的讨论也渐多，长期以来一直是我国理论界和实务界争论较多问题。本文试图对一人公司法律制度作一个简单梳理。 　　文章在绪论部分对一人公司作了一个简单的介绍并提出了本文的写作原因。 　　第一部分“一人公司的法律界定及其对传统公司制度的冲击”是本体论部分，其首先界定了一人公司的法律定义，划分了一人公司的类型，并通过与其他企业类型的比较总结出一人公司的特点；其次从公司团体人格制度、治理结构和责任制度三个方面说明了一人公司对传统公司制度的冲击。 　　第二部分“一人公司制度的发展过程”是历史论部分，介绍了一人公司的起源、发展、形成背景及承认必然性等历史演进过程，进而介绍了现今各国对一人公司的立法例。 　　第三部分“一人公司制度的理论基础”是本质论部分，首先介绍了为一人公司提供理论基础的各种学说，其次说明本文的观点——一人公司的本质应是其法人性，这才是各国承认一人公司的理论基础之所在。 　　第四部分“一人公司的内部治理结构与法人格否认理论”是关系论部分，从一人公司的内部治理结构和外部规制措施两个方面说明了一人公司与其股东、董事、监察人、债权人及其他利害关系人等之间的关系建构。 　　第五部分“我国一人公司制度构架之探讨"是价值论部分，从我国一人公司的现状入手，说明了在我国建立健全一人公司法律制度的必要性，并进一步提出了一些制度构想，反映了在我国探讨一人公司问题的价值。 　　最后于结语部分对本文作一个简短的总结。