民营企业作为我国经济发展的重要组成部分,关系着我国经济新常态阶段转轨的顺利进行。2013年经济新常态的提出,指出了我国经济处于经济转轨期这一关键阶段,由高速增长转为中高速增长,经济结构不断优化升级,强调了民营经济发展的重要性。2018年11月习近平总书记在民营企业座谈会上指出,民营经济是我国经济制度的内在要素。在我国的经济发展过程中,要大力支持民营企业发展壮大,不断为民营经济营造更好的发展环境,促进民营经济实现更大的发展。现阶段政府对于资源的配置起着重要作用,国有企业因为承担者部分的政府职能存在着天然的政府背景,民营企业在经营中要适应外界环境的变化带来的冲击就要积极的与外界保持着联系,不断的获取重要资源来谋求企业的发展。政府背景属于公司高管的社会资源的组成部分,可以为企业带来政策导向方面、融资渠道等方面的优势。聘任拥有政府背景的高管可以为民营企业带来诸多方面的优势,但是政府的干预也意味着将对公司治理产生一定程度的影响,企业需从长久发展考虑政府背景带来的优势与劣势。本文搜集了2011年到2017年间,通过直接上市即为民营企业的A股民营上市公司,组成了1894个样本进行实证分析,研究了高管的政府背景对公司绩效与高管非常规性变更之间的关系。通过国内外学者研究梳理研究思路,梳理文献提供理论支撑,建立模型进行进一步研究。本文通过对2011年到2017年年度高管非常规性变更率与高管政府背景之间数据的初步分析,观察二者之间的关系。进一步通过对样本建立模型进行回归。研究发现,公司绩效水平与高管发生非常规性变更之间存在着显著的负相关关系;在考虑政府背景之后,政府背景能够显著的削弱二者之间的负相关关系;进一步研究董事长与总经理两职兼任角度时二者之间的关系,发现两职兼任能够显著的削弱二者之间的负相关关系。