党的十八大报告明确提出:“要围绕构建中国特色社会主义社会管理体系,加快形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会管理体制,加快形成政府主导、覆盖城乡,可持续的基本公共服务体系,加快形成政社分开,权责明确、依法自治的现代社会组织体制。”由此可见,社会组织的产生和发展是我国社会组织现代化进程中的必然现象,是社会建设发展的必然要求,是提高社会治理能力不可或缺的重要特征,也是推进新常态下经济持续发展和建设和谐社会的一项基本要素。改革开放以来,随着我国经济的持续快速增长,人民生活水平显著改善,在城乡社会生活的方方面面,涌现了大量有别于经济组织和政府机构的社会组织,包括各种学会、研究会、商会、基金会、慈善会、联谊会、互助会,以及提供各种社会服务的教育机构、卫生机构、文化机构等等,基本形成了门类齐全、层次不同、覆盖广泛的社会组织格局。它们在人们的社会生活中扮演着不同的角色,发挥着不可替代的作用。小到社区的邻里纠纷,大到国际纷争和区域冲突,都有这些社会组织参与的身影,社会组织一方面它充当着党和政府联系人民群众的桥梁和纽带的角色,另一方面它也集中的反映了社会在发展中的各种诉求,从而成为当今社会治理中一支新的社会力量。近几年,随着社会组织的发展成熟,社会组织思想政治工作进行了一些探索和实践,在各方的努力之下取得了一定的成绩,但是仍存在一些问题,如社会组织思想政治工作观念存在误区、制度机制缺位、工作队伍缺乏力量、工作方法缺乏创新、党建工作开展难度大等。另外,我国正处于大发展大变革大调整的时期,在前所未有的改革、发展和开放进程中,各种价值观念和社会思潮纷繁复杂,伴随着网络信息技术的飞速发展,不仅给社会组织思想政治工作带来了机遇,随之而来的是严峻的挑战。社会组织的发展给思想政治工作带来了挑战和机遇,如何在实践中不断改进和完善思想政治工作成为摆在社会组织思想政治工作者面前的重要问题,研究我国社会组织的发展与思想政治工作的内在联系,正确理解社会组织发展中开展思想政治工作的理论依据及其内容形式,根据实际工作认清社会组织思想政治工作的现状与困境,在遵循党的领导原则、因地制宜原则、以人为本原则、激励创新原则的基础之上,从观念、机制、队伍、方法、党建工作方面,使社会组织思想政治工作不断完善,并批判地借鉴国外社会组织思想政治工作的经验,从而促进我国社会组织健康有序发展,提高社会组织发展中思想政治工作的有效性。