进入信息时代以来,随着电脑与网络技术的逐日发达,电子商务空前发展,企业之间的竞争已经从有形的市场逐渐转向了网络。而相应的企业管理也都逐步进入信息化轨道——人力资源管理系统就应运而生了。农村信用社在农村经济发展中具有不可替代的地位,为了不断提高和改善全省农村信用社经营管理水平,需要建设统一有效的人力资源管理系统。人力资源管理系统是企业管理平台的重要组成部分,是为了提高企业人力资源管理水平而设计开发的企业人力资源信息系统,能够实现对企业人力资源信息进行统一管理,提供信息,支持决策,满足沟通需要,具有重要的意义。本系统是农村信用社综合业务系统的一个子系统,提供实现人力资源管理包括组织管理、人员配置等和系统的角色管理功能。系统采用B/S结构,支持Oracle数据库、LDAP。开发技术应采用J2EE标准、采用Java编程语言和服务器端Java技术开发,组件技术及在数据交换上对XML的支持,使系统功能最优化,同时将整体系统内部在技术上的相互依赖性减至最低。本系统部署环境支持主流的UNIX/Linux/Windows系统,访问客户端操作系统支持浏览器IE6.0以上、Firefox2.0以上以及各种常用浏览器。论文首先介绍了系统开发的背景、开发目标、项目可行性分析,并阐述了论文结构安排。然后进行系统分析,包括需求分析和功能分析,详细介绍了系统开发环境,给出系统数据流程。在系统设计部分,先进行总体设计,然后设计各功能模块,最后给出数据库设计的部分E-R图和数据库表。在系统实现部分,对各个模块的功能实现进行了详细介绍。在系统测试部分,分别介绍了软件测试、测试内容、集成测试,最后得出测试结果。在论文最后,对本次设计和论文工作做了总结。