中国传统道德卷帙浩繁,博大精深。而官德,在一定意义上,可以说是在整个社会道德体系中居于核心地位,影响、决定着其他社会道德。转型期的中国,腐败等官德失范现象的广泛性已经是老百姓所关注的热点问题。文章先从中国官德的发展历程入手来把握其本质特征,然后对转型期中国官德的概念给予了一个较为合理的界定,指出官德建设应该坚持的基本原则。在第二部分,文章充分肯定了我国官德主流是高尚的,具体分析了官德失范主要现象的种种表现。官德失范现象的危害是全方位的,不仅影响政治、经济的发展,而且破坏社会的风气。官德失范现象有着极其复杂的原因,除了与官员自身的道德修养和主观观念的偏离、错误有关,与长期封建社会的历史传统和西方腐朽思想的冲击有关以外,很大程度上,还是由于制度、体制的原因造成的。官德失范与制度缺陷有着密切的联系,只有找到官德失范的制度源头,并采取相应的措施,才能从根本上避免失范现象的广泛性。从唯物主义角度看,官德失范现象的根源不仅在于人的思想品德好不好, 而且更根本在于制度问题。预防和治理官德失范现象, 不仅要靠加强“三观”教育和自身修养, 而且要从源头上入手, 以制度建设来防止和治理失范, 才能起到釜底抽薪的作用。文章在最后一个部分, 从相关的具体制度方面择其一二进行了初步的探析, 给出了作者本人的拙见。