中国对蒙古国矿业直接投资研究

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随着经济的快速发展,中国对资源的需求日益增大,建立稳定的资源供给储备基地已势在必行。对境外的矿产资源进行必要投资,符合中国的长期发展战略,而中国北方邻国蒙古资源丰富,与中国恰好形成资源的结构性互补,利用中国同蒙古近邻的区位条件进入其资源开发市场,对中国近中期资源安全具有战略意义。近几年蒙古国政府一直把吸引外资作为促进经济发展的重要手段,制定了一系列相关法律和优惠政策,其投资环境较好。这为中蒙两国合作开发蒙古国矿产资源创造了有利的条件。   蒙中合作开发蒙古国矿产资源是双方的需求,利益的共同性和需求的互补性所致,有长远的战略意义。本文以调查数据为依据,并在前面的研究综述的基础上对蒙古国矿产资源勘探、开发及中蒙矿产资源合作开发问题进行了初步研究。   本文第一章,主要包括研究意义,选题背景以及文献综述等内容。第二章,对蒙古投资环境做了全面分析,并进一步阐述了蒙古矿产开发的法律、政策。第三章,通过对中国资源状况及其未来趋势的分析,试图找到中国对蒙古矿工产业投资的根源,详细介绍了蒙古国资源开发现状,并提出了蒙中两国资源合作的优势条件。在第四章中主要从中国对蒙古直接投资状况出发,详细说明中国对蒙古矿业投资的现状。第五章,提出两国投资合作中存在的一系列问题,并且针对那些问题提出了一些对策建议。
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改革开放30多年以来,中国吸引和利用的外商直接投资越来越多。由于在地理位置、人文环境、经济基础等方面具有的先天优势,再加之改革开放初期在吸收外资政策方面的倾斜性等原因
【摘要】现代企业激励问题一直是理论界和实务界关注的焦点。研究和分析管理层激励机理,对完善我国企业公司治理结构具有重要的理论和现实意义。本文对管理层的货币报酬激励、股权激励与经营绩效关系进行实证研究,以确定不同激励方式对经营绩效的影响,提出符合我国国情的上市公司管理层激励优化模式设计思路。  【关键词】管理层激励 激励效应 绩效  一、引言  近几十年来,作为经济学前沿和热门课题的现代企业激励问题研