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在经济不断发展、资本市场日渐成熟、会计制度逐步完善的背景下,盈余管理仍然是一大关键问题。盈余管理具有两面性,适度的盈余管理是对会计准则赋予的自由裁量权合理使用,而过度的盈余管理则会损害广大投资者的利益,长期看来必将不利于企业及整个社会的资源配置。由于盈余管理的主要操作者来自公司的高层管理者CEO, CEO的变更势必会影响盈余管理。在发生CEO变更的企业应该及时进行CEO继任规划,这一过程也是企业成本和收益的权衡过程,而CEO来源是企业对CEO继任规划中的重中之重。本文将CEO来源分为外部继任来源与内