在保山中医专后勤服务质量评价管理工作中,保山中医专后勤服务质量评价管理是保山中医专日常工作管理的重要组成部分,是保证保山中医专管理工作正常进行的关键因素之一。采用传统的保山中医专管理模式,浪费了大量的工作时间,同时导致工作人员在工作中容易出现差错。针对于传统对后勤服务质量评价管理模式中存在的问题,采用后勤服务质量评价管理系统,节约了大量的时间,使得后勤服务质量评价管理合理化、科学化、规范化。论文主要介绍了保山中医专后勤服务质量评价管理系统的研究与分析,论文的主要内容主要包括评价数据管理业务流程分析、评价过程管理业务流程分析、评价分析管理业务流程分析、异议管理业务流程分析;功能分析部分包括评价数据管理用例分析、评价过程管理用例分析、评价分析管理用例分析、异议管理用例分析,以及与用例相对于的包图分析;数据分析部分包括评价数据管理缩略图、评价过程管理缩略图、评价分析管理缩略图、异议管理缩略图,以及实体之间的关系和数据库表的构建。