我国刑法并未规定单位累犯制度，司法实践中针对单位重复犯罪的现象难以进行有效的规制，单位累犯制度的构建对于打击、预防单位犯罪与再犯具有重要意义。单位累犯是指单位曾因犯罪而受到过一定的刑罚处罚，在前罪所判处的刑罚执行完毕或者赦免以后的法定期限之内，又犯应当判处一定刑罚之罪的犯罪情形。构建单位累犯制度的必要性在于单位犯罪及再犯存在巨大的社会危害性、实现刑罚目的的必然要求和司法实践操作的客观需要，而单位再犯体现出比初犯更为严重的人身危险性、符合适用刑法人人平等的刑法基本原则、有外国立法例可资借鉴为单位累犯制度的构建提供了可行性。单位累犯的主体必须是单位，主体条件中应考虑单位被撤销或注销、分立与合并、单位整体与内设机构、总分公司、母子公司、筹备机构与之后成立的公司这些具体情形对单位累犯构成的影响。刑罚条件中对单位的罚金刑和责任人员的有期徒刑择其一即可。时间条件以对单位及其责任人判处的所有刑罚执行完毕或赦免后的5年内为宜。主观条件中只有故意才能构成单位累犯。我国单位累犯的立法设计应结合单位累犯的构成条件，借鉴法国的分立模式。构成单位累犯的，对单位及其责任人员均应从重处罚。在单位累犯的司法适用中，从重处罚应适度考虑单位及其成员的利益，单位累犯与毒品再犯发生竞合时依毒品再犯的规定从重处罚，责任人员不能因其实施了自然人犯罪而构成自然人累犯，数个单位犯罪主体责任人员同一时，符合单位累犯构成的依单位累犯的规定从重处罚，不符合的量刑时可考虑相关情节适度从重处罚。