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推行高校教师职务聘任制是高校教师任用制度改革和发展的必然.本文针对当前教师聘任制中存在的突出问题,提出科学合理地设置岗位是聘任的基础和前提,积极稳妥的岗位聘任是关键,配套相应措施是保障,并进行了相应的探讨.
对高校推行教师职务聘任制中几个问题的思考
【摘 要】
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推行高校教师职务聘任制是高校教师任用制度改革和发展的必然.本文针对当前教师聘任制中存在的突出问题,提出科学合理地设置岗位是聘任的基础和前提,积极稳妥的岗位聘任是关
【机 构】
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重庆医科大学人事处
【出 处】
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黑龙江高教研究
【发表日期】
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2004年11期
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