【摘 要】
：
为使干部培训工作与国际接轨,近年来,国内掀起了干部出国培训的热潮.资料显示,近5年,北京市已选派636名领导干部出国参加培训,预计到2008年,该市80%以上的县区局级领导班子将
论文部分内容阅读
为使干部培训工作与国际接轨,近年来,国内掀起了干部出国培训的热潮.资料显示,近5年,北京市已选派636名领导干部出国参加培训,预计到2008年,该市80%以上的县区局级领导班子将拥有1名至2名经过国外培训的干部.即便是经济欠发达的甘肃省,近年来选派出国培训的领导干部也已达到年均100人以上.组织干部出国培训可以更充分地利用国外教育资源,可以通过零距离接触更深刻地领会国外文明成果的精神要义,可以通过借鉴国外的经验和技术更好地促进我国的社会经济发展,其好处是显而易见的.但笔者认为,干部大规模出国培训不应操之过
其他文献
身为单位或部门的领导,特别是集党政于一身的一把手,里里外外免不了要面临一大堆的繁杂事务.在这样的情况下,如果不分巨细,事必躬亲,陷入各种事务中不得脱身,势必导致单位或
专利是制药企业核心竞争力的表现,面对日益复杂的专利竞争,企业专利活动中存在的专利风险不容忽视。本文在专利风险识别的前提下,针对筛选出的典型专利风险进行定性和定量2种
干部人事制度改革的深入和以'四化'为标准的用人导向的形成,为年轻干部提供了前所未有的表现平台和发展空间,一大批年轻干部走上了领导岗位.初踏上领导岗位的年轻干
为提高带权频繁模式挖掘过程中的时空效率,定义事务集合差（the difference of two Tidsets,dTidset）概念,在dTidset的基础上对于WIT-Tree存储结构进行改进和优化,提出一种基于W
随着党政群机关招录工作人员和国家公务员实施"凡进必考"制度,国家机关招录工作人员逐步走上科学化、规范化和制度化.各级机关工作人员的整体素质有了明显提高,招录工作的各
市郊县地处城市边缘,在经济发展上对城市经济有着较强的依赖性,同时与城市经济又有着较强的互补性.因此,市郊县在县域经济发展上必须以战略的眼光审时度势,变区域"边缘"为发
为解决数据量日益增长和数据维度不断增高,通过单机运行K近邻连接算法得出结果时间过长无法满足时效要求的问题,提出一种基于Spark的使用位置敏感哈希函数对数据预处理后再进
为解决智能驾驶应用场景下以行人与车辆为主,附带骑行电动车的多目标检测存在检测速度不满足实时性的问题,提出一种多目标实时检测方法。通过对YOLO (you look only once)v2卷积神经网络模型进行维度聚类分析以及结构调整等优化举措,行人与车辆检测AP (平均准确率)值分别为71%和81%,检测速度为50帧/s。实验结果表明,该方法与目前先进目标检测方法相比,在准确率相差5%以内的前提下