浅析“三集五大”背景下如何做好县级供电企业人力资源管理

来源 :人力资源管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:fubaoran
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
供电企业是属于国家经济支柱之一,在国家提出“三集五大”体系的情况下,作为基层单位的县一级的供电企业是要坚持贯彻执行的。在这个新的社会形势下,供电企业要完善自身的管理制度,优化企业的人力资源管理章程,是目前最需深刻探究的课题。
其他文献
本文主要介绍了地球化学界面的三个组成部分(环境条件突变界面、流体性质演化界面、流体-环境作用界面),地球化学界面的标志及识别方法.
本篇论文从员工忠诚度入手,详细分析了在企业危机时这一特定环境下,员工忠诚度危机爆发的现状、原因,并给出解决对策。
详细研究了祁连-柴达木盆地北缘地区石炭系泥岩的微量元素和稀土元素地球化学特征.各微量元素在各剖面及不同层位变化相当复杂,但仍有一定规律,这种变化与其物源供应和沉积成
日前,英国《柳叶刀》杂志刊载的一篇研究论文在国内营养界引起了关注。这项研究分析了21个国家和地区13万人9年随访的数据后得出结论:每天摄入3份全脂牛奶制品或有助心脏健康
本文以绩效评估在政府部门中的应用作为主要研究课题,首先对绩效评估在政府部门中应用存在的问题进行了详细的分析,而后提出了绩效评估在政府部门中有效应用的对策,以期为我国政
本文从中小企业内部视角对中小企业人力资源管理方面存在的问题包括人力资源管理人员、岗位职责、招聘、培训、薪酬福利、绩效管理等方面进行分析,并一一提出相应的解决对策,
根据GPS定位浮标对结构的要求,分析现有结构中存在的缺点,并提出优化设计方案。
事业单位是重要的社会服务机构,其服务水平将会影响到社会群众的满意程度。人力资源管理工作已经成为事业单位发展建设过程中的重要工作内容之一,对于全面提升事业单位的服务