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目前医疗器械企业对营销人才的需求排名人才需求首位，这说明了营销人才和研发人才是解决我国医疗器械企业长远发展的关键因素。我国医疗器械企业所需营销人才目前集中于高职层次，在培养时理念上虽倾向于“工学结合”，并逐渐明确培养目标，完善课程设置等，但在具体的教学实践中却仍存在着很多问题。政府、学校、医疗器械企业三方应共同努力加以改变。