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以案例研究的方式探讨了组织中团队间学习的路径,从理论角度将组织中团队间学习路径分为正式路径和非正式路径,并将二者进行比较分析,在此基础上以康缘现代中药研究院连云港分部为研究对象,从实证角度验证探讨组织中团队间学习路径的问题,进一步佐证了关于团队间学习路径的研究。
组织中团队间学习路径研究
【摘 要】
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以案例研究的方式探讨了组织中团队间学习的路径,从理论角度将组织中团队间学习路径分为正式路径和非正式路径,并将二者进行比较分析,在此基础上以康缘现代中药研究院连云港
【机 构】
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巢湖学院信息工程学院,淮海工学院商学院
【出 处】
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淮海工学院学报：人文社会科学版
【发表日期】
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2016年6期
【基金项目】
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教育部人文社会科学研究规划基金项目（12YJA630145）, 巢湖学院校级项目（XLY-201513）
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