病死猪连续高温法处理肉骨渣氨基酸组分与营养评价

来源 :中国畜禽种业 | 被引量 : 0次 | 上传用户:ti110
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
病死动物无害化处理产物肉骨渣的再利用是当今社会各界关注的热点问题之一.本研究收集连续高温法无害化处理病死猪产物肉骨渣产品,采用氨基酸自动分析仪测定其氨基酸含量,并与标准肉骨粉进行营养比较分析与评价.结果 表明:(1)与标准肉骨粉相比,病死猪无害化处理产物肉骨渣中除甘氨酸和组氨酸含量具有较大差异外,其余氨基酸含量差异不明显.(2)与标准肉骨粉相似,肉骨渣中含量最高的是谷氨酸,其次是甘氨酸氨酸、天冬氨酸、丙氨酸、亮氨酸和精氨酸.(3)肉骨渣与标准肉骨粉的氨基酸评分(AAS)、化学评分(CS)及氨基酸比值系数(RC)、必需氨基酸指数(EAAI)、氨基酸比值系数分(SRC)和生物价(BV)值无明显差异.综上所述,肉骨渣的氨基酸和必需氨基酸含量丰富,为连续高温法无害化处理产物肉骨渣资源化再利用提供理论基础.
其他文献
作业,被视为教学中不可或缺的组成部分,是对当天所学内容的掌握情况,同时也是对所学知识加强巩固的一种有效方式。长期以来,我们更多地将作业看做是知识的巩固与技能的强化。作为一种语言的学习,英语有其特殊性,需要练习,需要不断巩固,但作业形式的封闭,内容的单一,层次的低效,渐渐让学生产生“心理怠倦”,于是被动地应付作业,惰于思考,潦草行事,高质高效的作业渐行渐远。而不让学生苦于做作业,让学生和低效作业说再
作为人力资源管理的核心问题之一的薪酬问题,在整个企业管理中具有重要作用。合理有效的薪酬体系能够最大程度地激发员工工作的积极性和主动性,同时还能够在人才竞争日益激励的
随着市场经济的不断发展,企业面临的更多的机会和挑战,随之也面临着各种风险。不同企业面临的风险是各不相同的,大体将风险分为经营风险和财务风险。而经营风险会对企业的生产产