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社会管理创新对新时期的辽宁经济社会发展有着重要的意义。辽宁社会管理面临传统单位组织影响较深、刚性组织结构所带来的臃肿与低效以及社会转型促成组织结构分化转变的问题。面对社会管理组织结构调整任务，需要树立服务型政府的思想，培养创新思维和建立框架结构下的组织结构设计创新社会管理意识，不断提高社会管理的能力和水平。