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人力资本股权激励是国企分配制度的创新,目前我国人力资本股权激励机制还在试点与探讨之中,许多问题需要我们去思考.我国国企人力资本股权激励条件尚不成熟,尽管股权激励在许多国家已得到普遍运用,且非常有效,但在我国实行起来难度较大,我们应抓紧制定适合我国国企人力资本股权激励的有效机制.
人力资本股权激励是国企分配制度的创新
【摘 要】
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人力资本股权激励是国企分配制度的创新,目前我国人力资本股权激励机制还在试点与探讨之中,许多问题需要我们去思考.我国国企人力资本股权激励条件尚不成熟,尽管股权激励在许
【机 构】
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南京师范大学金陵女子学院
【出 处】
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当代财经
【发表日期】
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2001年9期
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