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自助式薪酬是一种崭新的、灵活多样的薪酬制度.相对于传统薪酬制度固有的矛盾和弊端,自助式薪酬解决了企业中一些紧迫的薪酬矛盾,同时为我们探讨薪酬体系提供了一个系统的、可以付诸实施的思维方式.
浅析自助式薪酬
【摘 要】
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自助式薪酬是一种崭新的、灵活多样的薪酬制度.相对于传统薪酬制度固有的矛盾和弊端,自助式薪酬解决了企业中一些紧迫的薪酬矛盾,同时为我们探讨薪酬体系提供了一个系统的、
【机 构】
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中国矿业大学管理学院,山东省工会管理干部学院经济系
【出 处】
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工会论坛：山东省工会管理干部学院学报
【发表日期】
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2004年1期
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