论文部分内容阅读
高校学生干部是高校教育管理链条中不可或缺的一环,是联系学校和青年学生的纽带和桥梁,在教育教学过程中发挥重要作用.随着移动互联和智能终端技术的广泛应用与普及,以传统的方式建设和管理新时代的高校学生干部队伍已跟不上时代步伐,并暴露出种种问题.为顺应新时代新要求,本文尝试以人力资源管理的视角,提出新时代加强高校学生干部队伍建设的有效策略:建立学生组织和社团的目标责任制、制定新时代学生干部队伍选拔标准、完善新时代学生干部考评体系、创新学生干部激励机制.