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<正>四川省金堂县围绕深化"总量控制、动态管理"的思路,提出以"数据""标准""评估""调控"为核心的编制"结构化"管理体系架构,全县各级各类编制总量得到有效控制、略有结余,人员编制结构得到有效优化,编制使用效益明显提高。一个平台建数据。建立了贯通机构编制、人事、干部管理全部业务与数据的中心数据库平台。以358项标准指标,对全县各类在编人员实施实名登记和在线管理;以42项标准业务办理流程,实现编制、人社、组织、财政部门网上数据共建、