煤炭企业人力资源管理的风险规避与防范

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在煤炭企业的发展过程中,人力资源管理是企业发展的核心内容,企业的管理主导力量是人的管理,对于煤炭企业来说,由于该企业类型有着自身的特殊性质,作为国家的经济型支柱企业,人力资源也应该进一步改进,做好人力资源管理模式的风险评估及风险防范措施分析,这种全方位的规划是煤炭企业人力资源管理成功的一项关键内容。基于此,以煤炭企业人力资源管理的风险规避与防范进行分析和讨论。 In the process of the development of coal enterprises, human resources management is the core content of enterprise development. The leading force of enterprise management is human management. For the coal enterprises, because of the special nature of the enterprises and the economic pillar of the country Enterprises and human resources should also be further improved to do a good job of human resources management risk assessment and risk prevention measures analysis. This all-encompassing planning is a key part of the success of human resources management in coal enterprises. Based on this, the risk aversion and prevention of human resources management in coal enterprises are analyzed and discussed.
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