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随着社会经济的快速发展和人民生活水平的不断提高,社会对于石油的需求越来越大.石油企业在发展过程中不断的改善企业管理,尤其在人力资源管理中深化改革,建立绩效考核机制,不断完善企业管理,使企业稳步向前发展.
绩效考核在石油企业人力资源管理中的运用
【摘 要】
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随着社会经济的快速发展和人民生活水平的不断提高,社会对于石油的需求越来越大.石油企业在发展过程中不断的改善企业管理,尤其在人力资源管理中深化改革,建立绩效考核机制,
【机 构】
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陕西延长石油集团油煤新技术开发公司
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2018年24期
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