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随着大学生就业压力的不断增加,“考证热”已经成为高校内部的一种普遍现象.热情考证这一现象无论对于学生,还是对于学生发展都起到了一定的积极作用.然而,对于如何将自己充实成全面发展型人才,一部分学生并没有明确的定位,这就导致了盲目从众考证的队伍日益扩大.本文就大学生“考证热”现象产生的原因、利弊进行分析并结合当代高校管理模式的特点提出了一种创新型信息化管理模式.