新时代技工院校立德树人路径实践探索

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  摘 要:本文从“三全育人”视角入手,分析提出在德育体系内,从“全员”“全过程”“全方位”三个路径来调动各方面的力量,充分利用每一位教育者、每一个时间、每一个空间和每一个教育载体,齐抓共管,共同协作,构筑一个立德树人的立体结构,三条路径相互作用、相互影响,“三路同向,合力同行”,形成一个点面结合、时空相连、立体完整的立德树人路径,从而形成一股强大的德育合力,将德育无形渗透,在无形中达到立德树人的教育目标。
  关键词:“三全育人” 立德树人 路径
  “三全育人”即全员育人、全程育人、全方位育人,本文从“三全育人”视角入手,在德育体系内,从“全员”“全过程”“全方位”三条路径来调动德育各方面的力量,充分利用每一位教育者、每一个时间、每一个空间和每一个教育载体,齐抓共管,共同协作,构筑一个立德树人的立体结构,三条路径相互作用、相互影响,“三路同向,合力同行”,形成一个点面结合、时空相连、立体完整体的立德树人路径,从而形成一股强大的德育合力,将德育无形渗透,在无形中达到立德树人的教育目标。
  一、立德树人实施路径实践探索
  以新时代中国特色社会主义为背景,按照“立德树人”的根本要求,将“三全育人”分为育人队伍、育人时间、育人空间三个路径,构造点面结合、时空相连、立体完整的立德树人路径,“三路同向,合力同行”,促进学生全面发展,增强德育实效性。
  “三路同向,合力同行”指的是在立德树人工作中围绕“三全育人”这个核心,根据学生身心发展特点和德育规律,按照育人队伍、育人时间、育人空间三条路径,在学院党委统一领导下,构建全院教职员工齐抓共管的育人路径,把德育教育融入到学生学习和生活的各个环节,渗透到教学、管理、服务的各个方面,构成点面结合、时空相连、立体完整的立德树人路径,促进学生全面发展,增强德育实效性。
  将“全员、全程、全方位”按照育人队伍、育人时间、育人空间划分为三条路径,全员对应育人队伍路径,全过程对应育人时间路径,全方位对应育人空间路径,学生处在这三条路径所组成的三维坐标体系内。这三条路径目标一致、相互交叉、相互影响,为提高学生的思想政治和道德水平同向同行、协同育人。
  1.全员育人——育人队伍路径
  充分调动一切对学生有影响的校内校外人员的积极性,让每一个与学生相关的人都对学生产生积极正面的影响。在校内,按照岗位不同,形成教书育人、管理育人、服务育人的体系;教书育人是指教师不仅要传授知识,更要育人,将课程与思想政治教育结合起来,实现思政课程与课程思政的有机结合;管理育人是指包括学校领导在内的所有管理人员在管理中体现“一切为了学生、为了学生一切”的要求,在管理中体现立德树人的作用;服务育人是指学校内的后勤、餐厅、物业等人员要为学生切切实实服好务,以实际行动起到立德树人的作用。在校外,主要是联合家长、实习企业、优秀校友、社会知名人士,通过家校联动、企业师傅的培养、邀请知名校友和专家到校做讲座等方式,实现家庭育人、企业育人、社会育人、榜样育人,达到立德树人的目的。
  2.全程育人——育人时间路径
  以时间为轴,将技工院校学生按年级、学期、学周、节假日与寒暑假等划分为不同的阶段,实现横向联合与纵向贯通的全程育人机制。以学生在校三年为例,纵向贯通是指按照学期划分为不同的阶段,第一学期是文明习惯养成阶段,第二学期是文明习惯提升阶段,第三学期是思想政治养成阶段,第四学期是思想政治提升阶段,第五学期是职业素养养成阶段,第六学期是职业素养提升阶段,不同阶段的人才培养方案与培养目标相一致;横向联合是指从课上到课下,从工作日到双休日,从节假日到寒暑假,学校都会安排丰富的第二课堂活动,充分利用每一分每一秒的时间对学生进行思想道德教育,从而达到“5 2
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