【摘 要】
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随着社会的不断发展,科技的不断进步,我国各个领域均得到了很好的发展,尤其在信息技术得以广泛应用后。企业发展中实现科学管理至关重要,而这其中人力资源管理是十分重要的部
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随着社会的不断发展,科技的不断进步,我国各个领域均得到了很好的发展,尤其在信息技术得以广泛应用后。企业发展中实现科学管理至关重要,而这其中人力资源管理是十分重要的部分,实现信息化人力资源管理能够有效避免传统人力资源管理中的诸多问题。本文通过查阅相关资料,简要介绍了信息化在企业人力资源管理应用中存在的问题,并提出了行之有效的强化企业人力资源信息化管理建设的相关措施,以期能够为提升企业人力资源管理工作质量方面提供有价值的参考。
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