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香港资历架构（Hong Kong Qualifications Framework，HKQF）是一个资历等级制度，是用来整合学历教育、职业培训和继续进修方面的资历。并且在职业培训方面，为行业制订能力标准说明，加强行业对职业教育的领导作用，使职业培训更具效果。设立资历架构的目的是要清楚说明不同资历的水平、确保这些资历的质量，以及为不同程度的资历提供衔接阶梯，其做法对内地目前构建职教体系有良好的启示。