挂职干部应走出“W”型成长模式

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选派干部挂职锻炼是多岗位锻炼干部的有效途径,也是促进干部纵向交流、激发干部队伍整体活力的重要举措。从实践来看,由于配套机制不完善、跟踪管理不到位,干部挂职还存在身入心未入、匆匆走过场等问题。一些挂职干部的成长模式形如英文大写字母"W",三点在"上",两点在"下",从"上"而"下"仅仅是一个过程,在"下"做短暂停留之后最终还是回到"上",
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