【摘 要】
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新时期下事业单位体制改革逐步深化,绩效考核结果具有良好的应用价值,能够促进人力资源管理效率的提升,事业单位自身服务效能也得到强化.本文就绩效考核在事业单位人力资源管
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新时期下事业单位体制改革逐步深化,绩效考核结果具有良好的应用价值,能够促进人力资源管理效率的提升,事业单位自身服务效能也得到强化.本文就绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用进行阐述,指出事业单位人力资源管理中绩效考核应用状况,进一步探究事业单位人力资源管理中绩效考核的应用优化策略,旨在充分发挥绩效考核作用,促进事业单位人力资源管理水平的提升.
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