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激励是一种有效的管理方法,它影响员工对工作的热情以及工作的观念.激励方式有很多种,但是激励的作用因人而异.员工的年龄、性别从根本上影响着激励效果.公司应该根据不同的年龄、性别采取不同的激励方式,从根本上激发员工的热情,从而为企业创造更多价值.
浅析年龄和性别因素对员工激励方式的影响
【摘 要】
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激励是一种有效的管理方法,它影响员工对工作的热情以及工作的观念.激励方式有很多种,但是激励的作用因人而异.员工的年龄、性别从根本上影响着激励效果.公司应该根据不同的
【机 构】
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山西大学商务学院
【出 处】
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中国电子商务
【发表日期】
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2014年20期
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