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网络普及与全球化进程推进的大背景下,坚持创新已经成为社会进步、国家发展的重要共识,相关组织部门理应紧随潮流,树立与时俱进的工作理念,积极进行组织人事创新,在引进创新型人才的同时融入与时代发展相关的内容,全面贯彻落实新理念,切实提升组织工作影响力与时代性。本文结合实际,探讨了组织人事工作创新管理思路。