今年9月,山西省纪检委查获296名国家公职人员上班时间到茶社、洗浴、歌厅等休闲娱乐场所玩乐享受,之后,又有10名公职人员被查获。这些人员分别受到免职、党纪政纪处分、辞退解聘、停职检查等纪律处分。进入10月,山西省纪检委、监察厅、纠风办又通报:有37人因公路“三乱”受到处分。其中,应县煤运公司白马石煤焦站检票人员违规多收10元钱被开除,站长、班长被撤职,县煤运公司领导集体被撤换。因为多收10元钱,这个站的领导及它的上级部门领导层“全军覆灭”,这种整治力度在山西是前所未有的。这是袁纯清就任山西省委书记以来省纪检监察部门对干部作风纠察的首批战果。省纪检委领导最近还高调宣布,明察暗访还要继续坚持下去,对敢于顶风的干部查住一批处理一批,绝不手软。
　　对此,山西的人民群众莫不拍手叫好。从这里,我们看到了山西的希望,看到了山西的未来。我们真心为山西动真格重拳整肃吏治的做法鼓掌喝彩!
　　毛泽东同志曾说过,政治路线确定之后,干部就是决定的因素。干部的素质直接关系到党和政府的形象,关系到能否带领广大群众实现我们的经济社会转型发展、跨越式发展的战略大目标,是一个地方软实力的主要表现。对山西的干部,袁纯清在就任之初就寄予很大希望,他谆谆告诫山西的干部要勤政为民、公道为政、廉洁为官,永葆政治本色,守住精神家园。要有公仆本色、赤子情怀、担当意识。坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,把说实话办实事作为做人的基本品格,把职务当作事业来做,不说虚话、套话、官样话,不漂浮、不浮躁、不虚度,真正干出实绩来。要珍惜荣誉、珍惜职位、珍惜人生。始终保持清醒头脑、淡泊名利,做到洁身自好、慎独慎微,干干净净做人、清清白白做事、堂堂正正做官。要直面艰苦、忍耐清苦、乐于吃苦。大力弘扬太行精神、纪兰精神、双良精神、右玉精神等山西人民的宝贵精神财富,工作上要夙兴夜寐,生活上要朴素无华,肯奉献、能舍弃、耐寂寞,始终保持向上的精神状态。袁纯清书记对干部的要求基本上涵盖了新时期干部的党性品格、价值观取向,他的的良苦用心,言犹在耳,一些平时享受惯了的,对群众吃拿卡要抖威风惯了的公职人员就敢顶风而上,我行我素,他们的被查、被处理完全是自作自受,咎由自取,怎么处理都不过分。干部上班不在岗而是到娱乐场所去娱乐,煤检人员多拿人家10元钱,表面看起来是小事情,但实质上反映了我们干部队伍的精神状况、作风问题和廉洁自律问题。试想,如果我们的党员干部每天都不在岗上,谁来为群众办事,怎么给群众办事?如果手中握有权利,不是用来为民办事,而是用来吃喝玩乐,吃拿卡要,怎么才能为人民服务,怎么才能让人民群众听你信你跟着党走?这样的干部,这样的作风,如何能落实科学发展观,如何能带领群众建设和谐社会? 山西是我国重要的能源基地,官煤结合,钱权交易,干部作风腐败是老大难问题。加强干部队伍建设,整顿干部作风是实现山西转型发展、跨越式发展的必不可少的举措。有人把山西在一个月内密集查处违规干部的做法称为“廉政风暴”,显示了山西省委整顿干部作风,整肃吏治的决心,对此,群众是支持的、拥护的。但同时我们更希望建设和完善干部监督机制,而不是靠某个阶段的集中整治,抓几个碰到枪口的倒霉蛋。说到底,干部队伍的建设一靠干部自身的学习修养,二靠党组织的纪律约束,三靠广大人民群众的监督。没有一个长效机制,没有一个完善的监督体系,靠一两次“风暴”,是不能从根子上解决问题的,还可能有更多的漏网之鱼。“风暴”过后他们还可能故伎重演,特别是当强势领导人一调走,官场又恢复原样,群众又能奈何。
　　当然,干部中存在的这些问题,绝不仅仅只限于山西,全国各地大概都有。真心希望全国各地都能认真整肃吏治,建设一支作风过硬的干部队伍,以保证“十二五规划”的顺利完成,带领群众在科学发展的道路上阔步前进。