论文部分内容阅读
青年教师是高校人才队伍中的一个重要群体,承担着繁重的教学科研任务,某种程度上代表了学校的发展潜力和未来,需要学校给予格外地关注与支持。高校设备管理部门应通过有针对性的政策设计与合理配置资源,提高优质资源可及性,使公共资源与鼓励政策更多向青年教师倾斜,并促使这些资源在青年教师的起步期和成长期发挥关键的支撑作用,从而帮助他们各项工作尽快步入正轨。