【摘 要】
:
近年来,伴随着社会经济的稳步发展,互联网概念早已经在全国普及,企业与互联网密切相关,互联网信息为企业提供了更迅猛、便捷的发展空间。与此同时,人才的管理成为决定一个企
论文部分内容阅读
近年来,伴随着社会经济的稳步发展,互联网概念早已经在全国普及,企业与互联网密切相关,互联网信息为企业提供了更迅猛、便捷的发展空间。与此同时,人才的管理成为决定一个企业成功与否的关键因素。在时代的变革下,如何利用互联网做好人力资源的规划管理和财务的管理,直接关系到企业的上升空间和利润空间。只有不断提高企业的各项管理水平,才能够保证企业能够长远发展。故在本文中,我们主要对互联网时代下,人力资源管理和财务管理所遇到的问题进行一系列的分析。
其他文献
本文通过对2004年常州地区电力供需状况的调研,着重分析了影响电力供需平衡的主要因素及这轮严重“电荒”现象。在定性分析的基础上,运用灰色预测法对2005、2006、2007年常州
人力资本不仅是高收益资本,而且也是高风险资本,这已为实践所证实。近年来,机械制造企业人力资本投资的力度越来越大。但是,许多机械制造企业的人力资本投资的经济效果并不理
论文通过对锡林电网发电企业的背景及运营管理现状进行全面而客观的分析研究,找出了制约发电企业发展的诸多因素,提出运用现代运营管理理论与方法解决问题的对策,旨在为我国
科学的马克思主义哲学思想的形成经历了一个过程,在马克思早期哲学著作中,其思想历程的转变尤为明显。对经济学的研究使马克思在一个更高的层次上建构了历史唯物主义体系,但
机载导弹发射技术是察打一体无人机的关键技术,因此导弹发射对小型载机的扰动成为人们关心的内容;考虑导弹和发射架之间的接触间隙,采用多体动力学理论中的Schiehlen方法,建
随着市场经济影响日渐深入,高校教育的纯计划体制开始被打破,高职院校教育已占据我国高等教育的半壁江山,也在服务经济与社会发展的实践过程中,创新着有中国特色高等职业教育理论