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平煤集团50多年来通过薪酬变革激励员工的积极性，以适应各个阶段的发展需要。本文对平煤集团的薪酬演变过程进行了实证分析，并结合其薪酬制度演变的案例，对我国国有企业的薪酬制度给予建议。
平煤集团薪酬制度演变实证分析
【摘 要】
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平煤集团50多年来通过薪酬变革激励员工的积极性，以适应各个阶段的发展需要。本文对平煤集团的薪酬演变过程进行了实证分析，并结合其薪酬制度演变的案例，对我国国有企业的薪酬制
【机 构】
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清华大学公共管理学院
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2006年09X期
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